关于举办浙江省高校中青年学科带头人交叉学科高级研修班(第四期)的通知

文章来源:人事处 发布时间:2010-10-19浏览次数:1051

关于举办浙江省高校中青年学科带头人交叉学科
高级研修班(第四期)的通知
校内各部门:
接浙江省教育厅《关于举办浙江省高校中青年学科带头人交叉学科高级研修班(第四期)的通知》(浙教电传〔2010〕186号),为加强我省高校教师队伍建设,适应现代科学发展与学科建设新需求,鼓励优秀中青年骨干教师寻找学科发展新的生长点,拓展科学研究新视野,经研究,决定分期分批组织开展省高校中青年学科带头人培养对象学科交叉培训。现将第四期研修班有关事项通知如下:
    一、研修目的
    通过研训,使高校中青年骨干教师了解新兴学科的新发展和交叉学科的最新态势,提升教师教学、科研与服务社会能力,全面提高教育教学质量。尤其是能够把新兴学科、交叉学科的新思想、新理论与自身原有专业知识、学科研究思路相结合,拓展新视野,创造新成果。
    二、培训对象
    全省高校2007年入选的,从事理工农医学科教学和科研工作的省高校中青年学科带头人培养对象。
    三、研修方式
    课程学习采用专家专题报告与青年教师学术论坛相结合等方式。
    四、研修时间与地点
    1.时间:11月8日至11月13日(周一到周六),共6天;11月7日(周日)下午报到。
    2.地点:湖州市哥伦波太湖城堡(地址:湖州市太湖旅游度假区小梅山,总台号码:0572-2159007)
    五、结业考核
    按照培养目标,学员在学习结束时交一篇学习体会文章,学习结束三个月内上交一篇3000字的课程论文,按时上交并评阅合格者方可结业,授予浙江省高校中青年学科带头人培养对象学科交叉培训合格证书,培训成绩作为省高校中青年学科带头人考核的重要依据。
    六、报名办法
    符合条件人员请填写报名表,于10月26日前报人事处师资科,电子版请发送至yyzou@mail.zjgsu.edu.cn。学校人事处汇总后统一上报教育厅。 
七、研修费用
    培训费与资料费由省教育厅专项经费统一开支。食宿统一安排,费用自理。
 
 
 
                                             人事处
                                          2010年10月19日
 
 
 
 
 
 
附件1:
浙江省高校中青年学科带头人交叉学科研修班
(第四期)课程介绍
 
课程名称
课程内容介绍
推荐教材和教学参考书
考核要求
心理学及其应用
介绍心理学的基本研究范式,以及心理学的基本原理在工程设计、人计算机交互、人际关系处理、工作压力缓解和情绪管理等领域的应用,并以实例展示上述领域的最新学术进展。
 
可任选一门课,写课程学习心得一篇,三个月内提交3000字的课程论文一篇。
技术创新与知识管理
介绍基于知识的管理及其历史源流、作为知识配置方式的组织及其类型、知识创造团队及其激励模式;创新的三个层面、突破型创新的管理、创新的独占性机制与知识产权、创新型组织的设计与管理;创新文化、组织创新与企业创新管理。
陈劲、郑刚编著,《创新管理:赢得持续竞争优势》,北京大学出版社,2009年。
茶科学与茶文化
本课程从介绍茶的历史与文化开始,到茶叶生产与管理、栽培技术以及茶的加工与制作,茶的品评与识别、茶的主要化学成分与功能以及茶与人类健康和茶的综合利用等方面地知识。
黄志根主编,《中华茶文化》,浙江大学出版社,2000年第一版。
 
 
 
 
 
 
附件2:
浙江省高校中青年学科带头人交叉学科研修班(第四期)
报名表
姓名
 
性别
 
工作
单位
 
出生
年月
 
学历
学位
 
职称
职务
 
联系
方式
办公电话:          移动电话:           电子信箱:
所在二级学科
 
研究领域
 
 
 
 
 
 
近二年承担的主要课题和取得的研究成果
 
 
 
 
 
 
 
 
单位
 
意见
 
 
 
 
                             
单位盖章
                                     2010年  月   日
备注
 
 
 
 

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