校内各业务部门：
2010年度业务部门教职工考核按《浙江工商大学教职工年度考核办法（试行）》（浙商大办【2008】287号）文的相关规定执行。具体安排通知如下：
1、 参加业务部门教职工考核的范围：各学科性学院的教职工。
2、 参加考核的人员：包含以下2类
（1） 教学科研人员：填写《浙江工商大学教学科研人员2010年度考核表》。
（2） 行政管理人员：含院办行政人员、学办行政人员、资料管理员、实验员、辅导员等。填写《浙江工商大学职工2010年度考核表》。
3、 考核等级与比例：考核结果分为优秀、合格、不合格（按浙商大办【2008】287号文件规定，不设置“基本合格”等级）。其中，教学科研人员评定优秀的比例，不超过本部门内参加考核教师数的30%；行政管理人员评定优秀的比例，不超过本部门参加考核行政人员人数的25%。
4、 考核领导小组：考核领导小组由学院党政领导和院学术委员会成员组成，院长任组长。
5、 考核程序：对教学科研人员和行政人员的考核程序按浙商大办【2008】287号文第三十条、第三十一条执行。
6、 考核截止与材料上交时间：2011年3月4 日（周五）前，各学院将本部门每一教师的《浙江工商大学教学科研人员2010年度考核表》、每一行政人员的《浙江工商大学职工2010年度考核表》、学院的《浙江工商大学教学科研人员2010年度考核统计表》、学院的《浙江工商大学职工2010年度考核统计表》，交到人事处（综合大楼1031，联系人：王娅昕），同时将学院的2张《考核统计表》的电子文档发送至：sheliawang@mail.zjgsu.edu.cn。以上表格均须部门盖章、考核领导小组组长签名。
7、 注意事项：
（1） 考核文件规定的对教师“三年科研业绩”的要求，今年仍暂不执行；
（2） 教师可在“教学科研型”、“科研为主型”和“教学为主型”三类考核类型中进行选择，但须符合浙商大办【2008】287号文第二十三条、第二十四条的规定；
（3） “数学类”公共基础课教师，选择参加“教学为主型”考核的，可参照浙商大办【2008】287号文第二十五条“外语类”教师的标准考核；
（4） 个人考核表正反面打印，为便于存档，表格不要加宽；内容较多，表格不够的，可增加行。
（5） 行政人员的个人总结，希简明扼要，控制在一页以内；
（6） 学院内有“不予考核人员”的，请在《考核统计表》中列入其姓名，在备注栏中写明“不予考核”，并简要注明原因。
