校内各部门：
2010年度管理部门教职工考核按《浙江工商大学教职工年度考核办法（试行）》（浙商大办【2008】287号）文的相关规定执行。具体安排通知如下：
1.参加管理部门教职工考核的范围：参加2010年12月31日管理部门考核大会的被考核部门以及章乃器学院的教职工。
2.参加考核的人员：上述部门除参加组织部考核的处级实职干部以外的事业编制和人事代理坐班制职工。成教学院、国教学院的教学科研人员，按教学科研人员考核（另行通知）。学校委派到浙江工商大学出版社工作的职工，参加本考核。杭州商学院的教职工考核按学院制度执行。
3.考核等级与比例：考核结果分为优秀、合格、不合格（按浙商大办【2008】287号文件规定，不设置“基本合格”等级）。其中，评定优秀的比例，不超过本部门参加考核人数的25%。
4.考核领导小组：考核领导小组由本部门处级实职领导、总支委员和分工会委员组成，部门第一负责人任组长。被考核职工少于等于2人的部门，由部门负责人承担考核领导小组职责，不进行职工相互打分。
5.考核截止与材料上交时间：2011年3月4 日（周五）前，各部门将本部门每一职工的《浙江工商大学职工2010年度考核表》（部门盖章、考核领导小组组长签名）和部门的《浙江工商大学职工2010年度考核统计表》（部门盖章、考核领导小组组长签名）交到人事处（综合大楼1031，联系人：王娅昕），同时将部门《考核统计表》的电子文档发送至：sheliawang@mail.zjgsu.edu.cn。
6.注意事项：职工考核表正反面打印，个人总结简明扼要，不要超过一页。为便于存档，表格不要加宽。
人事处
2011.1.12