目的：为开拓教师的国际化视野、提高师资队伍的学术水平，根据《浙江工商大学教职工出国（境）进修管理办法（试行）》（浙商大人[2009]173号）第四章的规定，学校每年选派并资助一定数量的教师赴国（境）外进修（简称“蓝天计划”）。
二、 2011年计划选派名额：50名。
三、 计划选派推荐名额分配表
序号 | 业务部门 | 2011计划名额（人） |
1 | 管理学院 | 4 |
2 | 旅游学院 | 2 |
3 | 财会学院 | 2 |
4 | 统计学院 | 3 |
5 | 经济学院 | 3 |
6 | 金融学院 | 2 |
7 | 食品学院 | 3 |
8 | 信息学院 | 5 |
9 | 信电学院 | 3 |
10 | 环境学院 | 1 |
11 | 法学院 | 3 |
12 | 公管学院 | 2 |
13 | 马克思学院 | 1 |
14 | 人文学院 | 2 |
15 | 外语学院 | 6 |
16 | 日语学院 | 2 |
17 | 艺术学院 | 3 |
18 | 杭商院 | 2 |
19 | 体工部 | 1 |
合计 | 50 | |
注：2次选拔后，名额未用完的学院，多余名额由学校统一调配。
四、 选派条件：
（一）基本条件：
选派学校资助出国（境）进修人员，须符合以下基本条件：
1． 热爱祖国，品德优良，身心健康，有强烈的事业心和责任心；
2． 正高职称人员年龄一般在50周岁以下，其他人员年龄一般在45周岁以下。在学校工作满10年的教职工，年龄上限每满工作5年放宽1周岁，最高放宽3周岁；
3． 有博士学位或中级及以上专业技术职务；
4． 在浙江工商大学从事教学、科研工作满3年以上；
5． 拥有教师资格证书（正高职称人员和专业研究系列人员除外）。行政岗位工作人员，须在学院担任硕导或博导；
6． 近3年年度考核合格或称职以上，且没有受到过学校或学院警告以上处分。
（二）外语能力条件：
1．进修学校交流语言为英语的，在正式外派前，外语能力需达到PETS五级、或CET6、或托福80分（纸质考试500分）以上、或雅思5分以上、或获得BFT高级证书、或通过学校安排的外语水平考试（外语专业硕士及以上毕业的人员除外）；
2．进修学校交流语言为其他外语的，被选派人员须有相关语种的外语能力证明；
3．最近2年内赴境外参加国际学术会议发表并宣读论文（外语）、或最近3年以第一或第二作者发表国际刊物论文（外语）2篇以上，可认定为符合外语能力条件。
五、 工作进度：
1．2011年1月中下旬，学校会议审议通过本计划；
2．2011年1月、6月，学校组织2次英语能力考试；
3．2011年3月初，个人申报，各业务部门按浙商大人[2009]173号文第二十三条的规定，初步确定推荐人选并排序；
4．2011年3月上旬、6月下旬，人事处会同外事处在通过外语考试或符合外语条件的推荐人选中，分2次确定合计不超过50名资助人员名单，并在学校办公网上公示；
5．2011年3月中旬、7月上旬，主管校长审批后，分2次公布正式外派人选。
六、特别说明：蓝天计划鼓励教师出国进修时间为6个月以上、1年以内。
人事处、外事处
2011.1.18