校内各部门、各位教职工：
2011年度教职工考核工作即将开始，现将有关要求和安排通知如下：
1、考核依据： 《浙江工商大学教职工年度考核办法》（浙商大人【2011】133号）。其中，考虑到2011年学校绩效聘岗从7月起实行带来的新旧考核制度衔接等因素，对具体如何执行考核办法第七条第二款的规定，学院可根据实际情况处理。
2、考核对象：除参加组织部考核的中层干部之外的学校事业编制教职工和人事代理教职工。“双肩挑”教师参加组织部的干部考核，不参加教职工考核。
3、考核等级：考核等级分为优秀、合格、基本合格与不合格四个等级。
4、优秀比例：教师与管理人员的优秀比例均为本部门参加考核人数（不含参加组织部考核的中层干部）的20%。计算结果四舍五入。
5、年度考核表：为便于存档，请将年度考核表正反面打印。
6、完成考核时间：管理部门请于
7、人事处联系人：邹阳洋；电话：28877277；办公室：综合大楼1031。
人事处