关于选派2012年度学校出国（境）进修人员（蓝天计划）的通知

校内各部门：

根据《浙江工商大学教职工出国（境）进修管理办法（试行）》（浙商大人[2009]173号）第四章的规定，学校决定启动“蓝天计划”第四期（2012年度）选派出国进修人员工作。具体通知如下：

一、2012年计划选派名额：50名（其中：分配到学院39名，定向支持招收海外学位生专业11名）。

    二、计划选派推荐名额分配表附后。（注：名额未用完的学院，多余名额由学校统一调配）

    三、选派条件与原则：

（一）基本条件：

选派学校资助出国（境）进修人员，须符合《浙江工商大学教职工出国（境）进修管理办法（试行）》（浙商大人[2009]173号）第二十条第一款至第六款规定的基本条件。

此外，申请人的出国（境）研修内容必须与所在学科发展方向一致，并在申报时提交明确的出国研修计划。

（二）外语能力条件：

1．进修学校交流语言为英语的，被选派人员的英语能力一般须达到浙商大人[2009]173号文第二十条第七款规定的条件（学校定于2012年3月举办学校外语水平考试）；

2．进修学校交流语言为其他外语的，被选派人员须有相关语种的外语能力证明；

    3. 最近2年内赴境外参加国际学术会议发表并宣读论文（外语）、或最近3年以第一或第二作者发表国际刊物论文（外语）2篇以上，可认定为符合外语能力条件。

四、工作进度：

1．2012年3月初学校组织外语能力考试。

2.  2012年3月中旬，各业务部门按浙商大人[2009]173号文第二十三条的规定程序，初步确定拟推荐人选（拟推荐人选≤计划选派名额+1）并排序；（推荐人选须符合选派基本条件和外语能力条件）

3．2012年3月23日前，各业务部门确定正式推荐人选，报人事处审核，并在学校办公网上公示；

4．2012年4月初，公布正式外派人选。

附件-申请表+汇总表.doc

                                                   人事处、外事处

                                                     2012.2.23

附件：2012年计划选派推荐名额分配表