关于2012年度教职工个人考核的通知

文章来源:人事处 发布时间:2012-12-14浏览次数:1897

校内各部门、各位教职工:

2012年度教职工考核工作即将开始,现将有关要求和安排通知如下:

1、考核依据: 《浙江工商大学教职工年度考核办法》(浙商大人【2011133号)。

2、考核对象:除参加组织部考核的中层干部之外的学校事业编制教职工和人事代理教职工。“双肩挑”教师参加组织部的干部考核,不参加教职工考核。

3、考核等级:考核等级分为优秀、合格、基本合格与不合格四个等级。

4、优秀比例:教师与管理人员的优秀比例均为本部门参加考核人数(不含参加组织部考核的中层干部)的20%。计算结果四舍五入。

5、年度考核表:为便于存档,请将年度考核表正反面打印。

6、完成考核时间:各管理部门和业务部门请于2013117前将每位职工的考核表以及考核汇总表(见本通知附件)交给人事处。教职工考核表与考核汇总表由部门行政第一负责人签字并加盖部门公章。

7、人事处联系人:邹阳洋;

电话:28877277

办公室:综合大楼1031办公室。

 

附表下载.doc 

 

                                                                                 人事处

                                                                             20121214

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