根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工商大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江工商大学是浙江省属重点本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。现有全日制普通在校生26500余人，教职工2000余人。学校现有下沙和教工路两个校区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘辅导员12人。因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，根据性别分别招聘，辅导员（男）4名、辅导员（女）8名，全部为专业技术岗位。
资格条件要求如下：
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件；
2、年龄在30周岁及以下（
3、具有全日制研究生学历，硕士及以上学位（需在
4、中共党员。本科阶段曾任校、院（系）主要学生干部（含学生会主席、副主席、部长、党支部书记、班长、团支部书记等），具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑。
5、具有良好的政治素质和道德水平，较强的文字表达能力和计算机应用能力，良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。工作期间能按要求入住学生公寓。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至
2、资格初审。报名结束后，学校将通过电子邮件反馈资格审查结果，并在网站公布有关情况。
符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试
笔试初定于2013年3月底在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。
笔试内容：辅导员工作综合知识。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。笔试成绩低于60分者不入围面试。
2、资格复审
面试前，我校对入围面试人员进行资格复审，具体安排另行在网上通知。
入围面试人员需提供身份证、学历、学位证书（留学归国人员提供《境外学历、学位认证书》）或就业推荐表、本科（或研究生）毕业院校开具的担任主要学生干部证明（须注明姓名，班级、身份证号、担任职务、任职时间等），辅导员工作经历证明等。
3、面试
面试方式为结构化面试。主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（若总成绩相同，笔试成绩高者优先）按招聘人数1：1的比例确定各岗位体检、考核对象。
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员按事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江工商大学网站（http://www.zjgsu.edu.cn/，“招聘公示公告”栏目）。
2、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
招聘过程相关信息一般仅在浙江工商大学网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江工商大学（人事处）：0571-28877271
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询方式
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江工商大学直接咨询。
学校地址：杭州市下沙高教园区学正街18号
邮编：310018
咨询电话：0571-28877257
电子邮箱：zjgsuxgb@126.com
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