关于开展2013年工勤人员职业资格培训考核报名工作的通知

文章来源:人事处 发布时间:2013-03-21浏览次数:1124

各有关部门:

根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年度省部属机关事业单位工勤人员职业资格培训考核报名工作的通知》(浙人社办发[2013]20号)文件,现将有关事项通知如下:

  一、职业(工种)范围

  现在下列职业(工种)岗位上工作且未取得相应职业资格证书的从业人员,可申报以下职业(工种)的培训考核:

(一)初、中、高等级工培训考核的职业(工种)范围:汽车驾驶员、汽车修理工、电工、维修电工、餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、收银审核员、计算机操作员、保安员等13个职业(工种)。

  (二)技师培训考核的职业(工种)范围:汽车驾驶员、汽车修理工、焊工、车工、机修钳工、维修电工、锅炉操作工、中式烹调师、餐厅服务员、服装制作工、模具设计师、数控车工、数控铣工、加工中心操作工等14个职业(工种)。

  二、申报条件

  (一)初、中、高等级工

  1.初级工:

连续从事本职业工作满2年(20111231日前从事本职业)。

2.中级工(具备以下条件之一者):

1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作满3年(2010年取证),经本职业(工种)中级工正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作满5年(2008年取证);

3)连续从事本职业工作满7年(20061231日前从事本职业(工种))。

    3.高级工(具备以下条件之一者):

1)连续从事本职业(工种)工作满10年(20031231日前从事本职业(工种)),经本职业(工种)高级工正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作满5年(2008年取证);

3)技工学校毕业生取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作满2年(2011年取证);

4)取得技术员专业技术职称资格后从事本职业工作满3年或取得相关专业初级专业技术职称资格的,且仍从事本职业工作的。

(二)技师(具备以下条件之一者)

    1.取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作满5年(2008年取证),经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

    2.持有本职业(工种)高级职业资格证书,连续从事本职业(工种)工作满12年(20011231前从事本职业(工种))且仍在本职业(工种)岗位上工作,经本职业(工种)技师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

    3.连续从事本职业(工种)工作满20年(19931231前从事本职业(工种))且仍在本职业(工种)岗位。

    4.连续从事本职业(工种)工作满10年(20031231前从事本职业(工种)),能解决本职业高难度技术操作和工艺难题,在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果(创造直接经济效益20万元以上,须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明)的主要参与者。

    5.与申报职业(工种)相关项目获省以上科技成果(发明创造)四等奖以上、市以上三等奖2项以上,或获国家专利两项以上的主要完成者。

    6.在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出,所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名,二类竞赛中获第一名;或省级一类技能竞赛中获前六名,二类竞赛中获前三名;或全国一类技能竞赛获前十名,二类技能竞赛中获前五名。

    7.取得相关专业中级专业技术职称,且仍从事本职业(工种)工作的。

三、报名需提交的材料

  (一)初、中、高等级工:

  凡符合报考条件而未取得相应等级职业资格证书的人员,由本人提出申请,填写《国家职业资格鉴定申请表》一式二份,并附身份证和原有证书复印件各一份(原件需查验),经所在单位和主管部门审核盖章。

(二)技师:

  1.参加全省统考工种的考生填写《浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表》一式二份、《浙江省技师、高级技师职业业绩考评综合评审表》一式十份(A3纸打印)

  2.相应职业(工种)的高级工国家职业资格证书、身份证、学历证书、工作业绩、荣誉、奖励证明材料(业绩材料要求在单位内以适当方式公示,公示期为7天)等的复印件各一份(原件需查验)。

  3.申报汽车驾驶员技师资格的还需要同时上报市(县)公安局车辆管理所出具的连续安全行车5年以上的证明。

四、申报程序:

目前在工勤岗位上工作,符合申报条件的人员,由个人提出申请,所在部门领导审议,对同意推荐申报的人员,将文件规定的相关材料于201348日前上报人事处。人事处审核后推荐参加省里培训考核。

五、相关说明:

1.此次报名仅为工勤人员职业资格的培训考核报名,取得相应等级职业资格的人员,

聘任工作将根据上级部门下达的工勤岗位指标和聘任岗位要求,并结合学校现有岗位情况,另行开展。

2、培训费用待聘用之后按原规定办理报销手续。

                                             

人事处   

2013321

 

 附件 1国家职业资格鉴定申请表.doc

       2浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表.doc

       3浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表.doc 

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