校内各部门、全校教职工：
根据2014年绩效岗位聘任工作安排，学校各部门管理岗位九级岗、非教师专业技术岗位、辅导员八级岗、九级岗的申报工作已经启动，现将有关事项通知如下：
1、申报管理九级岗、辅导员八级岗、九级岗的人员必须具备《浙江工商大学绩效岗位聘任实施办法（试行）》（浙商大人〔2011〕130号）文件规定的资格；
2、部门非教师专业技术岗位在学校核准的岗位职数范围内聘任，岗位设置表见附件；
3、管理九级岗、非教师专业技术岗、辅导员八级、九级岗的岗位说明书已公布在各部门、学院网站上，请申报人员（包括跨部门申报人员）登录各部门、学院网站了解相关岗位说明，并直接向部门、学院进行申报；
4、学院非教师专业技术岗位的申报、聘任也可以和院聘教师岗位同步进行；
5、辅导员转岗聘任，需根据浙江省教工委[2010]8号文件“关于进一步加强高校辅导员队伍建设的实施意见”执行，具体由学生处审查，请用人部门先和学生处联系。
6．请各部门将上述岗位拟聘人员于2014年6月19日下午4点前报送人事处。
人事处
2014年6月12日