校内各部门、各位教职工：
我校管理岗位、非教师专技岗位聘岗工作已经完成。经学校研究，从7月1日开始工作交接，履行新聘岗位的工作职责。为使交接工作顺利开展，确定如下工作方案：
一、工作事务交接
1. 根据工作岗位职责，填写工作事务交接清单（见附件1）。清单应列出具体交接内容、数量、交接方式等，由交接双方签字并保留，以备后查，并交一份给岗位所在部门负责人备案。
2. 做好在办事项、待办事项的工作衔接。
二、办公室交接
1．人员交接后，根据工作分工，办公室由各部门内部调整。
2. 做好办公室钥匙、文件柜钥匙的交接。
3．部门办公电话号码不随人更换。
三、办公设施交接
1．按照资产管理有关规定，填写办公设施交接清单（见附件2）。清单应写明编号、名称、规格型号、数量、使用状态等，由部门资产管理员具体负责，交接双方签字并保留，以备后查。
2．办公家具留在原部门，不随人搬迁；闲置的办公家具，由部门资产管理员向资产处办理移交手续，由资产处统一调拨使用。
3．办公设备（电脑等）随人转移，由部门资产管理员列出清单，并向资产处办理资产过户手续。
交接工作十分重要，有关人员应本着高度负责的态度，加强沟通交流，认真做好交接工作。各部门负责人要加强指导、检查和督促，确保交接工作圆满完成，保证学校各项工作正常、有序开展。
校长办公室、人事处
2014年6月30日