关于做好绩效聘岗后交接工作的通知

文章来源:人事处 发布时间:2014-06-30浏览次数:1915

 

校内各部门、各位教职工:

    我校管理岗位、非教师专技岗位聘岗工作已经完成。经学校研究,从7月1日开始工作交接,履行新聘岗位的工作职责。为使交接工作顺利开展,确定如下工作方案:

    一、工作事务交接

    1. 根据工作岗位职责,填写工作事务交接清单(见附件1)。清单应列出具体交接内容、数量、交接方式等,由交接双方签字并保留,以备后查,并交一份给岗位所在部门负责人备案。

    2. 做好在办事项、待办事项的工作衔接。

   二、办公室交接

    1.人员交接后,根据工作分工,办公室由各部门内部调整。

    2. 做好办公室钥匙、文件柜钥匙的交接。

    3.部门办公电话号码不随人更换。

    三、办公设施交接

    1.按照资产管理有关规定,填写办公设施交接清单(见附件2)。清单应写明编号、名称、规格型号、数量、使用状态等,由部门资产管理员具体负责,交接双方签字并保留,以备后查。

    2.办公家具留在原部门,不随人搬迁;闲置的办公家具,由部门资产管理员向资产处办理移交手续,由资产处统一调拨使用。

    3.办公设备(电脑等)随人转移,由部门资产管理员列出清单,并向资产处办理资产过户手续。

    交接工作十分重要,有关人员应本着高度负责的态度,加强沟通交流,认真做好交接工作。各部门负责人要加强指导、检查和督促,确保交接工作圆满完成,保证学校各项工作正常、有序开展。

 

 附件.doc

 

                               校长办公室、人事处                                       

                                    2014年6月30日

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