校内各部门、各位教职工:
我校管理岗位、非教师专技岗位聘岗工作已经完成。经学校研究,从7月1日开始工作交接,履行新聘岗位的工作职责。为使交接工作顺利开展,确定如下工作方案:
一、工作事务交接
1. 根据工作岗位职责,填写工作事务交接清单(见附件1)。清单应列出具体交接内容、数量、交接方式等,由交接双方签字并保留,以备后查,并交一份给岗位所在部门负责人备案。
2. 做好在办事项、待办事项的工作衔接。
二、办公室交接
1.人员交接后,根据工作分工,办公室由各部门内部调整。
2. 做好办公室钥匙、文件柜钥匙的交接。
3.部门办公电话号码不随人更换。
三、办公设施交接
1.按照资产管理有关规定,填写办公设施交接清单(见附件2)。清单应写明编号、名称、规格型号、数量、使用状态等,由部门资产管理员具体负责,交接双方签字并保留,以备后查。
2.办公家具留在原部门,不随人搬迁;闲置的办公家具,由部门资产管理员向资产处办理移交手续,由资产处统一调拨使用。
3.办公设备(电脑等)随人转移,由部门资产管理员列出清单,并向资产处办理资产过户手续。
交接工作十分重要,有关人员应本着高度负责的态度,加强沟通交流,认真做好交接工作。各部门负责人要加强指导、检查和督促,确保交接工作圆满完成,保证学校各项工作正常、有序开展。
校长办公室、人事处
2014年6月30日