校内各部门：
2014年度管理部门考评交流会拟定于2015年1月20日上午举行。经校长办公会研究决定，本次部门年度考评继续实行“优秀部门申报评审制”，由部门自行申报，学校组织考评交流会评审。
一、考评对象
党办校办、组织部统战部（合署）、宣传部、纪检办、学生处、研究生院、教务处、科研处、人事处、计财处、规划处、国际合作处、招就处、审计处、资产处、离退休处、公共事务处、基建处、保卫处、校工会、校团委、章乃器学院、继教学院、国教学院、MBA学院、现代商贸研究中心、杂志社、图书馆、档案馆、浙商博物馆、网络信息中心、后勤服务中心
二、“优秀部门”申报条件
申报“优秀部门”的，在年度工作中必须具备以下（1）或（2）条件至少一项：
（1）年度工作对学校发展有比较突出或重要的贡献。如在人才培养质量、学科建设、师资队伍建设、干部队伍建设、高层次科研成果取得、本科业绩考评结果、节约型校园建设、平安校园建设、文化校园建设、社会服务等等方面，取得突破性、标志性成果或比较显著的工作业绩；或为学校获得比较明显的经济效益；等等。
（2）年度工作有创新或特色。如所采取的创新性思路和工作措施有新意、有亮点，并取得了比较明显的实践成效；或开展的新项目和活动在全省乃至全国产生积极影响，得到上级部门和社会的好评，取得明显业绩；等等。
同时，如部门年度工作有以下情况，也可与上述业绩一起，作为申报“优秀部门”的理由：
（1）年度工作量明显加重；
（2）年度开展优质服务或服务质量明显提高。
三、考评程序
1. 申报、公示。申报“优秀部门”的，填写《优秀部门申报表》（附件1），于2015年1月12日（周一）下班前交人事处（电子版请发送至gsrs2006@126.com，纸质版加盖部门公章后送交综合楼1031办公室）。人事处将优秀部门申报表上网公示。
2. 举办报告交流会。各部门由2014年在任的部门主要负责人作交流报告，报告时间不超过6分钟。报告顺序由人事处会同纪检办在会前通过随机程序产生并提前公布。
3. 评委会组成。优秀部门评选表决票分为A票和B票。B票评委50人左右，包括全体校领导及随机抽取的学院领导、非中层干部高级职称专任教师、教代会代表、党代会代表各10人；其他参会人员为A票评委，包括各学院党政负责人，学院院办、学办各1人，占学院教师人数10%的教师代表，以及各民主党派代表（各1人）、各管理部门代表（各2人）。申报优秀部门的人员不得作为B票评委。
4. 评审排序规则。评审采取全体评委无记名投票的方式，每位评委应在所有申报优秀部门中选择不超过9个表决为“同意”。计票结果按A票评委总权重60%，B票评委总权重40%计算得分，按得分高低依次排序。
5. 学校会议决定。由学校会议研究决定不多于9个部门为优秀部门。
联系人：徐昕 联系电话：28877277
人事处
2015年1月8日