校内各部门：
根据浙江省151人才工程联席会议办公室文件《关于做好2015年度省151人才工程第三层次培养人员选拔工作的通知》（浙联办〔2015〕1号）精神，现就做好我校2015年度省151人才工程第三层次培养人员选拔推荐工作的有关事项通知如下：
一、选拔条件
第三层次培养人员须满足以下条件：
（一）具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，具有发展潜力，经培养有望进入第一、二层次培养人员行列。
（二）作为主要成员承担过地市级以上重点项目、基金，获得过地市级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项；或作为主要成员参与重大产业技术创新、产品研发、技术攻关、推动成果产业化，取得明显成效；或发表过一定数量的高水平论文、出版过著作，取得过重要的科研成果。
（三）已列入各地市、省级各部门或中央部属单位人才培养计划，年龄在40周岁以下（1975年1月1日以后出生），一般应具有硕士以上学位或高级专业技术职务。
（四）对于推荐申报人选，所在学院（学科）必须明确人选培养目标、制定具体培养计划。培养目标应为各学科、产业领域骨干人才，成为省级学术技术带头人后备人选；培养计划要因人制定，举措要具体化，要为申报人选配备培养导师。培养目标的合理性、培养举措的可行性将作为选拔评价指标，目标完成与举措落实情况将作为培养期满考核的重要依据。
二、选拔名额
2015年度全省选拔第三层次培养人员370名。我校可推荐8名。
三、推荐程序
符合条件的申报人提出申请，经学院资格审查、择优选拔后报学校人事处。人事处汇总学院上报人员后提交学校会议研究确定推荐人员。学校推荐人员经校内公示后报省人社厅。
四、申报材料和时间要求
报送材料包括：
（一）《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表》（附件1）1份；
（二）《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表》（附件2）2份，其中1份在“单位推荐意见” 栏签署部门意见并加盖公章（存档使用）。
（三）佐证材料1份（要求不超过40页）。
上述材料纸质版请于3月18日前报送人事处师资科，同时将电子文档发送至obround@mail.zjgsu.edu.cn。
联系人：张书元，联系电话：28877275。
五、《登记表》填写要求
（一）请严格按照“填写说明”各项要求填写、打印、装订表格和佐证材料。
（二）第一部分“基本情况”中“所在单位提供的薪资数额”暂不填写；第五部分“代表论文”，“论文要求第一作者及通讯作者”指第一作者或者通讯作者均可。
（三）第九部分“用人单位具体培养目标计划”，由学院或所在学科负责人填写培养目标和举措，并为推荐人员选配研究方向一致的151二层次以上的校内外导师。
人事处
2015年3月6日