校内各部门：
根据省人社厅《关于开展2016年度享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》精神，现就我校推荐工作有关事项通知如下：
一、 推荐对象和条件
在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高级专业技术职务的专业技术人才，
并具备下列条件之一：
1．在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。
2．在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
3．长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
4．在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。
5．在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的带头人。
6．在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。
7．长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，为同行所公认。
8．在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。
二、推荐名额
我校推荐名额不多于2名，其中校领导不多于1名。
根据规定，符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可不占申报指标。
已享受政府特殊津贴人员不再重复申报。
三、推荐程序
经个人申报，学院审核推荐（在机关从事教学、科研工作的双肩挑人员由学院推荐），并组织3名以上的同行专家评议（由学院负责组织），最后学校会议确定推荐人选。
申报人须确保申报材料真实性，申报表格将在校内全信息公示。
四、报送时间和材料要求
（一）享受政府特殊津贴人员申报情况一览表（附件1），报送加盖学院公章的纸质版一份，电子版发送至邮箱：lxr@zjgsu.edu.cn。
（二）享受政府特殊津贴人员申报表和申报人员数据库文件。（请自行下载个人信息采集工具，下载地址：www.zhichen.com.cn。下载登陆填写完成《政府特贴情况表》，点击“保存”并通过合法性验证，然后点击“生成报送”生成以RPU为后缀名的数据文件，上报上级后即完成个人版的数据录入）。报送纸质材料2份，电子版发送至邮箱：lxr@zjgsu.edu.cn。
（三）学校确定的推荐人选还需提交证明材料1份，使用A4纸装订成册。包括身份证、学历（学位）、专业技术资格（职务）、职业资格等证书，以及反映技术技能成果、贡献的证明材料复印件。
报送材料涉及秘密的，原则上要求脱密处理，无法脱密的，请注明密级。
请各部门于2016年4月15日下午16:00前，报送纸质材料至综合楼师资科1023室，逾期不予受理。
联系人：刘晓瑞 电子邮箱：lxr@zjgsu.edu.cn
联系电话：28877275 地点：综合楼1023室
人事处
2016年4月1日