校内各部门、各位教职工：
根据学校岗位聘任要求，各相关部门已经制订了副主管及以下岗位说明书。现将本轮岗位申报有关事项通知如下：
一、各部门岗位说明书见附件1；工勤岗位说明书由各部门自行发布。
二、岗位申报条件
1.申报副主管岗位的，须在管理九级岗位或初级专业技术岗位工作2年及以上，或具有中级及以上专业技术职务，或研究生毕业工作1年以上，或本科毕业工作3年以上，或专科毕业工作5年以上，表现特别优秀者（近三年教职工考核两次优秀），可以放宽1年；
2.科员、办事员实职岗位的申请人一般应具有大专以上文化程度，申报原等级岗位的可适当放宽。专业性强的岗位，一般应具有本科学历、学士学位或中级以上专业技术职务；
3.辅导员转岗聘任，需根据浙江省教委[2010]8号文件“关于进一步加强高校辅导员队伍建设的实施意见”和学校辅导员队伍建设的有关规定执行。
三、申报方式
1.请符合条件的申报人员向意向部门报名，每人限报两个岗位。报名截止时间2月21日16：00；
2.申报人员填写报名表（附件2），电子版和纸质版分别交所申报的部门和人事处各一份。
四、其他事项
1.请各部门于2月27日前将拟聘用名单（纸质）交人事处。因本轮聘任涉及岗位较多，上报时请写明拟聘人员、拟聘岗位、岗位等级及岗位性质，具体模板见附件3；
2.不明事宜请联系人事处董晓婉、邹阳洋。电话28877277，综合楼1027房间，电子邮箱dongxiaowan2017@163.com。
报名时间有限，请各部门务必通知本部门教工。
附件（见下方附件下载）
附件1：各部门岗位说明书
附件2：副主管及以下岗位面试报名表
附件3：拟聘报告模板
人事处
2017年2月19日