浙江工商大学于3月7日发布了《浙江工商大学非事业编制合同制工作人员招聘启事》（详见http://www.zjgsu.edu.cn/Channel_64/Show_2867.html）。《启事》发布后根据应聘人员反馈的意见，现对“招聘方法及程序”中第4条进行补充说明，本次考试确定拟聘人选的成绩依据为笔试和面试的总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，若总成绩相等，面试成绩高者入围下一环节。面试成绩低于60分者不能入围下一环节。
特此说明。
浙江工商大学人事处
2018年3月23日
浙江工商大学于3月7日发布了《浙江工商大学非事业编制合同制工作人员招聘启事》（详见http://www.zjgsu.edu.cn/Channel_64/Show_2867.html）。《启事》发布后根据应聘人员反馈的意见，现对“招聘方法及程序”中第4条进行补充说明，本次考试确定拟聘人选的成绩依据为笔试和面试的总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，若总成绩相等，面试成绩高者入围下一环节。面试成绩低于60分者不能入围下一环节。
特此说明。
浙江工商大学人事处
2018年3月23日