一、负责学校人才引进年度计划的制定以及编制报批工作；
二、负责学校引进人才的招聘工作；
三、负责学校新进人员的调动、录用、编制报批以及报到等手续的办理工作；
四、负责引进人员的岗位聘任工作；
五、负责引进人才待遇、租房补贴的审核发放工作；
六、负责海外院长、兼职特聘教授、名誉院长等国内外柔性引进人才的聘任和管理工作；
七、负责钱江学者、国千省千等高层次人才的申报工作，以及高层次人才的引进、考核等工作。
八、负责博士后流动站管理工作；
九、负责人才引进科各类文书档案和个人档案存档工作；
十、完成领导交办的其他工作。