为贯彻落实浙江省第十五次党代会和省委人才工作会议精神，进一步加强人才队伍建设，7月4日上午，浙江工商大学2022年高层次人才恳谈会在下沙校区国际会议中心举行。校党政领导班子成员、各学院高层次人才代表，以及相关职能部门负责人参加恳谈会。会议由副校长陈衍泰主持。
校长郁建兴对高层次人才为学校发展做出的贡献表示感谢。他指出，学校正处于跨越发展的关键时期，要以教育综合评价改革为牵引，深化人才发展体制机制改革，充分激发人才创新活力，把人才优势转化为高质量发展的动力；要通过科学制定新一轮聘岗方案，提高教师待遇，改善办学条件，多措并举推动人才可持续性成果产出，提升人才的整体竞争能力；要抢抓“数字+”学科发展机遇，推动学科交叉融合发展，整合校内资源，构筑大平台、组建大团队、承接大项目、培育大成果，打造引才育才新高地，形成聚才引才强效应。他同时，殷切期望高层次人才能崇尚学术、潜心研究、追求卓越、相互欣赏，既要以创新为驱动，引领教育教学、科学研究和社会服务高质量发展，也要勇担使命，主动请缨，持续为学校发展建言献策。
会上，高层次人才代表畅所欲言、共话未来，围绕学校人才引进与内部培育、学科发展与专业建设、科学研究与教书育人、育人环境与管理服务、跨学科团队建设、人才评价和激励等方面发表意见并提出建议。
