为进一步规范学校劳务派遣用工管理，提升相关岗位人员业务能力，指导用工部门精准把握劳务派遣政策法规、规避用工风险，学校于12月24日举行“劳务派遣用工管理：政策解读与实操技巧”专题培训会。学校部分用工部门代表参加培训，会议由人事处劳资科主管朱丽主持。
会议伊始，人事处副处长朱水娟发表讲话，她介绍了本次培训会的背景，充分肯定了派遣员工是学校高水平大学建设的重要力量，在校园服务保障、业务辅助等领域发挥着重要支撑作用，并向相关部门对学校派遣用工管理工作的支持表达了感谢。
培训环节，中通文博企业内训师、资深人力资源实战专家钮忠华上台授课，结合派遣员工与单位纠纷概况，深入解析当前风险态势，并通过多个典型案例，将法律条文与实务场景相结合，揭示常见风险点与易发环节，聚焦风险防控，提出涵盖入职、在职、离职全流程的实操建议，为业务人员提供了清晰可行的合规指引。
互动环节，各部门代表结合学校用工实际积极提问。针对参训人员提出的调岗异议、加班费标准等问题，专家从法律依据、实操步骤、风险规避层面给出解决方案，现场学习氛围浓厚。
参训人员表示，培训紧贴工作实际、指导性强，理清了用工管理模糊认知，提升了风险预判与解决能力。未来，学校将常态化开展专项培训，以合规管理护航学校高质量发展。
